VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Rodina potřebuje hlavně podporu

Střední Čechy - Michaela Provazníková, provozní ředitelka Střediska respitní péče Volno, září optimismem. Souvisí to s její prací. Středisko se zabývá poskytováním pomoci nejen dětem a mladým dospělým, kteří trpí postižením, ale také jejich rodinám.

14.6.2018
SDÍLEJ:

Michaela Provazníková působí jako provozní ředitelka Střediska respitní péče Volno.Foto: Deník / Jakub Šťástka

S tím optimismus úzce souvisí, vysvětluje Michaela Provazníková. „Kdybychom si měli stěžovat, můžeme to dělat hodiny. Ale jsme optimisté, jsme zvyklí spolupracovat s rodinami, s postiženými, ti potřebují podporu,“ vysvětluje.

Setkává se s tím, že ne všichni mají pochopení jak s postiženými, tak s jejich rodinami. „Leckdy se setkávají s odsuzujícím přístupem. Rodina musí fungovat, máma musí uvařit, uklidit, postarat se o dítě. Když tu je někdo, kdo to nějakým způsobem nabourává, tak to je těžké,“ říká.

Od toho se odvíjí její filozofie. „Pro nás je přirozené rodinu podpořit. Když se nějaké cvičení nedaří skloubit s každodenní praxí, tak to je pochopitelné. Ale když rodina fungovat nebude, může dojít k jejímu rozpadu. Jsme proto pyšní, když k nám rodiny začnou docházet, vydrží spolu a třeba mají další děti. A řeknou, že díky nám,“ usmívá se spokojeně.

"Pracujeme nejvíce s lidmi s autismem, je to největší procento naší klientely. Našimi klienty jsou lidé z Kolínska, ale i z celého Středočeského kraje. Mohou k nám chodit děti i mladí dospělí od tří let věku až do 26 let,“ popsala provozní ředitelka Michaela Provazníková.

Neziskovka Volno poskytuje čtyři sociální služby, nejvíce je zájem o odlehčovací služby, které existují ve třech formách, vysvětluje Michaela Provazníková: v terénní, pobytové a ambulantní. Vedle toho existují ale další: sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi, pro lidi s postižením existuje i tzv. sociální rehabilitace.

Sociálně aktivizační služba souvisí s individuálními potřebami klienta, řekla Michaela Provazníková. „Každý dostane individualizovaný balík služeb, které potřebuje podle toho, jaký má typ postižení, jaká to je osobnost. Domluvíme se, co budeme dělat, nejčastěji to jsou výtvarně tvořivé aktivity, cvičení, nácviky sociálního chování, pro menší i cílené hraní a tak dále. Zaměřujeme se u dětí i na hudbu a pohyb,“ popisuje. Mohou to ale být i nácviky v kuchařském kroužku či keramika.

Sociální rehabilitace je potom pro děti a mladé dospělé od patnácti let, kdy se připravují na své budoucí zaměstnání a aby mohli žít ve společnosti co nejlépe, vysvětlila Michaela Provazníková. „Učí se, jak mohou nakupovat, co se dá zařídit na poště, chodíme do banky apod. Tato podpora je podstatná např. u lidí s vysoce funkčním autismem nebo Aspergerovým syndromem, kteří si nejsou jistí v sociálních situacích,“ řekla.

V tomto odvětví souvisí i spolupráce se školou. „Poskytujeme poradenství jak pro rodiče, tak i pro školská zařízení pro třídu i učitelku, která má dítě v rámci inkluze umístěno ve škole, aby věděla, jak s ním pracovat. Máme ve středisku speciálního pedagoga, pokud dítě využívá nějaké terapie a ve škole je potřeba, aby nezameškalo, může tu s ním provádět úkoly ze školy,“ popsala.

Co ale neziskové společnosti v současné době trápí? Problémem jsou, stejně jako v mnoha jiných oborech, především peníze. „Financování je samozřejmě problém. Víme o penězích maximálně na rok dopředu, musíme si je sehnat to je logické, ale financování na rok je problematické. V rámci kraje a ministerstva máme projekty, které jsou na dva, tři roky. To je skvělé, služba se dá plánovat dopředu. Ale peněz může být vždy víc, shánět je by mohlo být jednodušší. Ale nemá cenu si stěžovat, tak to mají všichni,“ podotýká.

Stejně tak nemusí být snadné sehnat nové kolegy. „To bývá náročné, uvítali bychom větší výběr potenciálních kolegů. Personální situaci máme vyřešenou poměrně dobře, chybí nám maximálně půl úvazku, jinak je vše kryté. Máme tu i odborníky, hodně z nich jsou ženy, které odcházejí třeba na mateřské dovolené. Musíme řešit nové kolegy a je těžké je najít,“ vysvětluje.

Volno se snaží spolupracovat i se školami, takže do střediska přicházejí mladí třeba na praxi. „Možná, že se z nich profilují naši budoucí kolegové,“ řekla s úsměvem Michaela Provazníková.

Hovořila také o množství administrativy, kterou musí Volno zvládnout. „Té je poměrně hodně. Máme velké projekty, většinou přes Evropskou unii, ministerstvo a kraj. I když se poskytovatelé dotací snaží nějakým způsobem administrativu zjednodušit, i tak to je dost těžké. Je potřeba spousta podpisů, tabulek, zabírá to stále více časů. V sociálních službách je třeba mít vše napsané, jinak by to neexistovalo,“ řekla.

Volno uvažuje o rozšíření služeb: chtěli by poskytovat odlehčovací službu i pro dospělé, kteří trpí autismem s problémovým chováním. „Máme na to vyškolený personál. Řešíme prostředky pro stavbu nové budovy pro tuto službu,“ naznačila další rozvoj střediska.

Podle jejích slov se ale služba musí více specializovat. „Každá rodina má trochu jiný přístup, většinou přijdou a chtějí hodně personalizovanou podporu. Pro nás to není problém, jsme na to zvyklí, hodně pracujeme s lidmi s autismem, kteří jsou zcela individuální a každý potřebuje jinou míru podpory,“ podotkla.

Autor: Jakub Šťástka

14.6.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Věda a výzkum - Věda a výzkum Chemičtí technici, chemici 15 000 Kč

Chemičtí technici kontroly kvality, laboranti a pracovníci v příbuzných oborech Labotant/ka. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pozice: laborant/ka, Požadavky., znalost práce v chemické laboratoři, práce na PC, spolehlivost, flexibilita, Zaměstnanecké výhody: stabilní odměna, náborový příspěvek, stravenky, masáže, Nástup možný ihned. Mzda: nástupní 15 000,- Kč, Kontakt:Podroužek Jiří, tel.:777 748 184 od 6:00 do 14:30 hod., e-mail: technolog@cvp-galvanika.cz, Místo výkonu práce:CVP GALVANIKA s.r.o., K Podlesí č.p. 550, Příbram VI-Březové Hory. Pracoviště: Cvp galvanika s.r.o., K Podlesí, č.p. 550, 261 01 Příbram 1. Informace: Jiří Podroužek, +420 777 748 184.

Výroba - Výroba Správci objektů 13 000 Kč

Správci objektů Správci objektu. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 13000 kč, mzda max. 15000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pozice: správci objektu, OC, Násup: od 7.6.2018 na dobu neurčitou. Mzda: 13 000,- až 15 000,- Kč, Kontakt: Cibulková Jiřina, tel.: 724 351 721 - 8:00 - 16:00 hod., e-mail: obchod@equitana.cz, Místo výkonu práce: RUBILIS, s.r.o. provoz Martinice, Simínský mlýn č.p. 17, Martinice, 262 72 Březnice. Pracoviště: Rubilis, s.r.o. provoz martinice, Simínský mlýn, č.p. 17, 262 72 Březnice. Informace: Jiřina Cibulková, +420 724 351 721.

Výroba - Výroba Mechanici a opraváři 20 000 Kč

Mechanici a opraváři zemědělských strojů a zařízení Mechanici zemědělských strojů. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Požadavky: Mechanici zemědělských strojů, OC, Náplň práce:, - Aktivní vyhledávání nových zákazníků, - Jednání se zákazníky, - Příprava cenových nabídek, - Prodej produktů a prezentace firmy na předem připravených jednáních, - Rozvoj obchodní sítě a akvizice nových klientů, - Práva zákaznického portfolia v daném regionu, - Plnění obchodních cílů společnosti, - Pravidelný reporting, Požadujeme:, - SŠ vzdělání, - Praxe a zkušenosti v oblasti služeb vítána, - Znalost práce na PC ( EXEL, WORD, Internet …), - Schopnost plánovat, řídit a organizovat svoji činnost v souladu s požadavky, - Samostatné vedení obchodních jednání a prezentaci, - Vysoké pracovní nasazení, - Komunikační schopnosti, - Bezúhonnost, spolehlivost, schopnost práce v kolektivu, - Flexibilitu, - Řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič, - PPS , Jazykové vzdělání:, - Angličtina vítána, Nabízíme:, - Zajímavou stabilní práci v dynamicky se rozvíjející společnosti, - Zajímavé platové ohodnocení ( základní mzda + odměny z obratu ), - Mobilní telefon, služební automobil, Životopisy zasílat na email: LenkaNowakova@seznam.cz, Nástup: ihned. Mzda: 20 000,- Kč, Místo výkonu práce:GRI CS a.s. Dobříš, Rybníky 1, 26301 Dobříš. Pracoviště: Agri cs a.s. dobříš, 263 01 Dobříš. Informace: Zuzana Kosíková, +420 519 402 152.

Výroba - Výroba Správci objektů 16 000 Kč

Správci objektů Správci. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč, mzda max. 21000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pozice: správci, Údržba areálu, budov, obhospodařování zvířat - ovce, koně, kozy, prasata., Zaměstnanecké výhody: personální stravování, Nástup: od 1.7.2018. Mzda: 16 000,- až 21 000,- Kč, Kontakt: Kocman Tomáš, tel.: 602 219 601 - kdykoliv během dne, e-mail: mlyn@strnadovskymlyn.cz, i osobně po telefonické domluvě, Místo výkonu práce: ABACO GROUP, spol. s r.o.- provozovna, Vršovice č.p. 1, Jesenice, 264 01 Sedlčany. Pracoviště: Abaco group, spol. s r.o.- provozovna, 264 01 Sedlčany. Informace: Tomáš Kocman, +420 602 219 601.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

Audit ve středočeské správě silnic zůstává horkým bramborem

Videosouhrn 22. června 2018

Historicky první jaderná svatba a od císařpána k bolševikům: zhlédněte videa dne

Na ligu se těším jako malý kluk, říká Jaroslav Starka

Příbram – Fotbalisté 1. FK Příbram v pondělí zahájili letní přípravu na nadcházející sezonu, která pro ně bude opět prvoligová. O momentální situaci v příbramském klubu, nejen z hlediska hráčských změn, jsme si povídali v rozhovoru s prezidentem klubu Jaroslavem Starkou.

Kráska z Peru, Austrálie nebo Evropy? Vyberte nejhezčí fanynku skupiny C

Fotbalové mistrovství světa v Rusku neprovázejí jen nádherné útočné akce a góly, ale i krásné ženy na tribunách či ve fanzónách. Do konce června vám budeme nabízet nejsympatičtější fanynky týmů z každé skupiny. Můžete hlasovat pro vaši favoritku, vítězky pak postoupí do finále, v němž se „utkají“ o pomyslný titul Miss šampionátu.

V práci to jde, volný čas je bída, míní Středočeši

Střední Čechy – Aktuálně kraj není úplně na chvostu celorepublikového srovnání jako loni, ale z posledního 14. místa mezi kraji poskočil na 12. příčku. Takové výsledky nabídl čerstvě zveřejněný srovnávací výzkum Místo pro život. V jeho rámci analytici agentury Datank vyhodnocují data z nezávislých zdrojů i údaje z průzkumu, při němž bylo osloveno 2800 lidí.

Trestat za vysvědčení? Nesmysl, říká psycholožka

Střední Čechy - Každý rodič by měl mít představu, jaké vysvědčení jeho ratolest domů přinese. Trestat za vysvědčení je nesmysl, je výsledkem minimálně půlroční práce a není žádným překvapením. Takový názor má Jaroslava Štětinová, ředitelka Pedagogicko-psychologické poradny Středočeského kraje. „Možná by si spíše měl rodič sáhnout do svědomí, zda udělal vše pro to, aby jeho dítě obstálo,“ podotýká.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT