VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Zájem pracovat u policie projevili i již trestaní uchazeči

Střední Čechy – Nejsou lidi. Takhle si může ředitel středočeské policie Václav Kučera postesknout stejně jako loni, předloni – a vlastně i třeba před deseti lety. V týmu mu dlouhodobě chybí stovky příslušníků. Na sklonku loňského roku nebylo komu obléci 317 uniforem, když z plánovaných 3782 míst bylo naplněno 3465.

15.2.2018
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník/Matej Slávik

U Prahy chybí stovka lidí, jinde desítky

Nejvíce policistů chybí v blízkém okolí Prahy – zhruba stovka – a další desítky lidí by byly potřeba také na Mladoboleslavsku, Kladensku, Berounsku či Mělnicku. Nedostatek lidí dlouhodobě pociťují základní útvary: obvodní oddělení a dopravní inspektoráty. Tahle pracoviště, kde působí muži a ženy, jichž by občané rádi viděli v ulicích a u silnic více, jsou stále doplňována – nicméně právě z nich odchází nejvíce lidí. 

Lidi původem z Moravy to táhne domů

Svá působiště neopouštějí jen ti, kteří chtějí u policie skončit, ale i ti, kteří míří do vyšších pozic nebo přestupují k celostátním útvarům. A ani takových není málo. Ze středních Čech dále odešlo dost lidí i do jiných regionů. V minulých letech sem nastupovali třeba Moravané, kteří chtěli k policii, avšak ve svých regionech neměli šanci; tam byl nábor zastaven. Nyní se noví policisté přijímají po celé republice – a právě lidi z Moravy to táhne k návratu domů.

Celkově se loni středočeská policie musela vyrovnat s 274 odchody. Úplně policejní řady opustilo 134 příslušníků – přičemž mnozí z nich skončili po dovršení 65 let (nicméně menší věrnost rozhodnutí obléknout policejní uniformu lze vysledovat také v řadách těch nejmladších). Naopak nově přišlo 167 policistů, z čehož nově přijatých bylo 105. Dalších 62 přestoupilo do kraje z jiných regionů.

Stopadesátitisícový nábor se teprve projeví

Jistým náznakem budoucího zlepšení středočeské situace by mohly být aktuální nábory. V lednu to bylo přes 20 nových lidí, další dvě desítky v únoru, připomněl ředitel Kučera. „A před pár dny bylo v personálním kempu 25 uchazečů, ze kterých 15 prošlo,“ konstatoval. Tyhle nábory přitom ještě neovlivnilo nové lákadlo v podobě náborového příspěvku ve výši 150 tisíc korun, které by mohlo mnoho slibovat pro budoucnost.

Policejní náboráři nicméně zůstávají nohama pevně na zemi. Připomínají, že o stejnou cílovou skupinu se doslova „perou“ s dalšími složkami: především s armádou a vězeňskou službou (přitom i ty nabízejí lákadla v rámci svých náborových kampaní), ale také s hasičským záchranným sborem, celníky či s obecními a městskými policiemi. Vábnička v podobě 150tisícového náborového příspěvku, která platí od počátku roku, by nicméně mohla rozhodování ovlivnit. Mimochodem: v lednu se středočeské policii předběžně ozvalo 209 zájemců (nelze však tvrdit, že ve všech případech to bylo pod vlivem nového náborového příspěvku) – přičemž v prosinci jich bylo 128. 

Nárůst zájmu je tedy zřetelný, avšak zůstává otázkou, kdo nakonec přijde k výběrovému řízení. Víc přitom napoví především další měsíce. Zkušenost totiž ukazuje, že rozhodně ne každý, kdo si policii začne „oťukávat“, je vážným uchazečem – a hodně lidí třeba pečlivě porovnává nabídky policie a vojáků. Loni středočeští náboráři zaznamenali zájem ze strany 829 lidí, nakonec byl výběr zahájen s 319 z nich (o rok dříve byl poměr jiný: 839/536). A ze zmiňovaných 319 se až k přijetí propracovalo 105. 

Hlavním úskalí? Psychologické testy!

To, že dvě třetiny postupně odpadnou, je přitom běžné. Největší úskalí tradičně představují psychologické testy (42 procent), následují fyzička (14 procent) a zdravotní způsobilost (12 procent); u 6,5 procenta uchazečů vystavilo stopku také prověřování bezúhonnosti – k policii totiž chtěli nastoupit i lidé, kteří byli trestaní, což není přípustné. Někteří zůstali překvapeni, protože si popletli „výpis“ z rejstříku trestů (v němž se neuvádějí již zahlazená odsouzení) s takzvaným „opisem“ z této evidence – přičemž právě opisem se dokazuje bezúhonnost pro potřeby přijetí do služebního poměru. 

Žen je v řadách policie skoro čtvrtina

Mezi zájemci, kteří se o policejní práci ucházejí, mají nezanedbatelný podíl ženy. Není však výjimkou, že v policejních řadách nezůstanou dlouho. „Mnohdy se už nevracejí po mateřských dovolených,“ poznamenal ředitel Kučera. Aktuálně ženy ve středních Čechách tvoří necelou čtvrtinu sboru. V řadách policie jich zde působí 796 (23 procent); mužů je 2669 (77 procent). 

Oslovení absolventů i nezaměstnaných nezůstalo bez odezvy
Nábor nových posil pro středočeskou policii se neomezuje jen na uchazeče, kteří sami projeví zájem. Policie se snaží možné budoucí kolegy aktivně vyhledávat a oslovovat – přičemž náboráři cílí pozornost především na poslední ročníky středních škol. Současně se rozvíjejí projekty, jejichž posláním je nabídnout možnost poznat policejní práci pěkně zblízka i těm, jejichž úvahy se tímto směrem neubíraly – s tím, že v ní třeba někdo najde zalíbení.

Projekt Absolvent, který prozatím skončil, byl zaměřen na spolupráci s pracovními agenturami při zaměstnávání čerstvých absolventů středních a vysokých škol potřebujících získat praxi. Na policejních pracovištích plnili tito lidé administrativní úkoly a současně měli možnost omrknout, jak to u policie chodí. Osmnáct z nich pak projevilo úmysl zůstat – a skutečně jich nastoupilo osm.

Projekt Uchazeč se zaměřuje na nábor občanských zaměstnanců (těch má totiž policie rovněž nedostatek; stejně jako příslušníků ve služebním poměru) z řad vybraných osob evidovaných jako uchazeči o zaměstnání na úřadech práce. Vedle pomoci při administrativě tito lidé poznávají policejní prostředí. V tom jim pomáhá mentor (často nejstarší člen týmu na daném pracovišti), který s nimi probere i případnou motivaci pro působení v řadách policie. A z jejich řad by v březnu mělo nastoupit do služebního poměru 16 lidí – těch, kteří primárně jít k policii nezamýšleli, avšak když dostali příležitost nahlédnout pod pokličku, našli motivaci. Tento projekt vzájemného a oboustranného okukování a oťukávání spojený se zaměstnáním na dobu určitou běží od září, přičemž se v něm v rámci kraje „točí“ tři desítky lidí. Pokud k vzájemnému souznění nedojde, není problém se zase rozejít.

Vývoj početních stavů středočeské policie

Rok  Skutečnost Plán
2006 3685  3836
2007 3505  3981
2008  3318  3940
2009  3530  3940
2010  3620  3970
2011  3645  4012
2012  3557 4012
2013  3570  3634
2014  3635 3707
2015 3688  3737
2016  3585  3779
2017  3465 3782

Zdroj: Policie ČR 

Autor: Milan Holakovský

15.2.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Ostatní úředníci 13 000 Kč

Ostatní úředníci jinde neuvedení Pomocný/á hospodář/ka. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 13000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pozice: pomocný/á hospodář/ka, Požadavky:, znalost práce na PC, ekonomické znalosti, Nástup od 1.6.2018 na dobu určitou do 31.12.2018., Mzda: 13 000,- Kč + měsíční prémie, Kontakt:Doubravová Jitka, tel.: 318 841 921, e-mail: sekret@kds.cz, Místo výkonu práce:KDS Sedlčany, nožířské výrobní družstvo, Sedlecká č.p. 570, Sedlčany. Pracoviště: Kds sedlčany, nožířské výrobní družstvo, Sedlecká, č.p. 570, 264 01 Sedlčany. Informace: Jitka Doubravová, +420 318 841 921.

Informační technologie - Informační technologie Programátor 30 000 Kč

Programátoři počítačových aplikací Programátoři počítačových aplikací specialisté. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 30000 kč, mzda max. 40000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pozice: programátoři počítačových aplikací specialisté, Programátor řídících a vizualizačních systémů pro průmyslovou automatizaci, PC aplikací., Požadujeme: ukončené SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru, technické myšlení a základní technická orientace, znalost některého z programovacích jazyků výhodou, aktivní znalost AJ, Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, výuka angličtiny, indispoziční volno, Životopis posílejte na e-mail., Nástup: 1.6.2018 na dobu neurčitou. Mzda: 30 000,- až 40 000,- Kč, Kontakt: Králová Kozohorská Blanka, e-mail: info@mpc.cz, Místo výkonu práce: MPC System, společnost s r. o. Březnice, Pod Nádražím 297, 26272 Březnice. Pracoviště: Mpc system, společnost s r. o. březnice, Pod nádražím, č.p. 297, 262 72 Březnice. Informace: Blanka Králová Kozohorská, +420 318 682 885.

Výroba - Výroba Manipulační dělníci ve výrobě 12 200 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě Dělníci do výroby. Požadované vzdělání: střední nebo střední odborné bez maturity a bez vyučení. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 12200 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: Pozice: dělníci do výroby, Vhodné i pro osoby se zdravotním postižením (OZP)., Nástup možný ihned na dobu určitou. Mzda: 12 200,- Kč, Kontakt: Nedošínská Anna, tel.: 739 434 613, e-mail: nedosinska@kalnex.cz, Místo výkonu práce: KALNEX CZ s.r.o., K Podlesí č.p. 550, Příbram VI-Březové Hory. Pracoviště: Kalnex cz s.r.o., K Podlesí, č.p. 550, 261 01 Příbram 1. Informace: Anna Nedošínská, +420 739 434 613.

Výroba - Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě Pomocné práce 14 000 Kč

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě Pomocné práce. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14000 kč, mzda max. 16000 kč. Volných pracovních míst: 9. Poznámka: Pozice: pomocné práce, OC, Jedná se o pomocné práce v tiskárně., V případě, ze se zaměstnanec osvědčí, pracovní poměr bude prodloužen na dobu neurčitou., Nástup možný ihned na dobu určitou s možností prodloužení., Mzda: 14 000,- až 16 000,- Kč, Kontakt:Tumpachová Vanda Ing., e-mail: tumpachova@pbtisk.cz, Místo výkonu práce:PBtisk a.s., Dělostřelecká č.p. 344, Příbram I. Pracoviště: Pbtisk a.s., Dělostřelecká, č.p. 344, 261 01 Příbram 1. Informace: Vanda Tumpachová, .


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto

Nejistou vodu z kohoutku je lepší převařit

PŘÍBRAMSKÁ EXHIBICE přiláká celou řadu hvězd, nejen příbramského, fotbalu. Domínik Mašek se těší na spoustu fanoušků a velkou zábavu.

Fotbalové hvězdy míří do Příbrami

Kam na fotbal: Divizní Dobříš potřebuje body! Získá je doma proti Hořovicím?

Příbramsko - Přinášíme vám tipy, kam se o víkendu vydat za kulatým míčem.

OBRAZEM: V Rožmitále se opět sešly dechovky

Rožmitál pod Třemšínem – Už po třicáté si daly ve městě dostaveníčky dechové orchestry a skupiny mažoretek na Festivalu dechových hudeb a mažoretek. Doplnil tak nedělní program víkendové Svatojánské pouti.

Do lesa jen na procházku, na košíky to zatím není

Střední Čechy – Vydat se do lesa na procházku, při níž třeba něco najedete, je možné, radí milovníkům hub Vladimír Štibinger z houbařského sdružení v Čelákovicích na Praze-východ. „Aby to ale bylo na košík, to určitě ne,“ řekl ve čtvrtek Deníku. S tím, že bohužel bylo hodně sucho, což poznamenalo vývoj podhoubí – a i když nyní někde sprchlo, na zlepšení to nestačí. Předpovědi meteorologů navíc houbařům nepřejí. Místo vydatnějších dešťů trvajících přinejmenším několik dnů se očekávají tropická vedra.

Hrozba evakuace kvůli vodě se naštěstí nenaplnila

Střední Čechy – Evakuaci připravovali ve čtvrtek večer pro některé obyvatele Zaječova na Berounsku. Jejich obydlí ohrožovala voda z Jalového potoka, rozvodněného v důsledku přívalových srážek. Nakonec mohli lidé zůstat ve svých domovech, jelikož pršet přestalo.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT