VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Trenéři mládeže bývají často „adoptivními rodiči“, ale peníze na ně nejsou

Příbram /INFOGRAFIKA/ – Podpora sportující mládeže, to je termín, který je sice poměrně často slyšet, ale dostane se opravdu podpora, především ta finanční, až k mládeži? Proč si tedy rodiče často stěžují, že sportování jejich potomků je poměrně nákladné? V současné době podobné otázky rozvířila informace, že sportovní kluby a to jak profesionální, tak amatérské nemají dostatek peněz na zaplacení trenérů mládeže. Přitom není tajemstvím, že se ve sportu točí poměrně velké částky.

17.5.2018
SDÍLEJ:

Fotbalový okresní přebor mladších žáků: FK Čáslav D - FK Uhlířské Janovice 4:3 (1:0).Foto: Pavla Hájková

Právě trenéři jsou ti, kteří mají moc ovlivnit, jestli se dítě bude sportu dál věnovat, nebo ho naopak mohou od sportování i nadobro odradit. To platí jak ve vrcholovém sportu, ale i na amatérské úrovni. Mohou v mládeži zažehnout jiskru, která se nakonec rozhoří tak, že z toho třeba na konci bude i několik stupňů vítězů či olympijská medaile, ale hlavně mohou díky sportování smysluplnou náplň trávení volného času.

Ovšem na financování trenérů mládeže je třeba se podívat více pohledy. Pro malé kluby je těžké trenéry platit, protože sponzoři prostě nejsou, firmy peníze dávat nechtějí a díky malým členským základnám, což je bohužel i do 100 dětí, peníze získané z dotací pokryjí sotva potřeby jako pronájmy, soutěže, dopravu, vybavení, rozhodčí atd. Někdo tvrdí, ať rodiče platí skoro vše. Tím bychom se ale dostali opět do situace někde před 100 lety, kdy sportovat v klubu mohli pouze děti movitých rodičů. „Pro některé rodiče je zatěžující i to, že mají platit pravidelně členské příspěvky v řádu několik set korun měsíčně. Tyto oddíly by dle mého názoru měli dostávat samostatnou dotaci na odměny trenérů v místě, kde se o děti starají. Většinou to všichni dělají zadarmo a peníze získané se v plné výši vracejí do dětí tím, že se jim snaží zaplatit soutěže, dopravu, vybavení a další výdaje se sportováním spojené,“ říká trenér příbramských házenkářů Pavel Pecka. To je například případ právě oddílů příbramských házenkářů, kde trénují trenéři s licencí zdarma ve svém volném čase. „V oddílech je to různé, někdo tvrdí, že zdarma, protože co to je dnes 3000 měsíčně. Ale u nás je zdarma opravdu zdarma,“ ujišťuje veřejnost trenér.

Proti malým klubům pak stojí tzv. Regionální centra a Tréninková centra mládeže, někde jsou to akademie a podobně. Ty jsou zaměřeny na práci s talentovanými hráči buď na úrovni kraje, nebo celé republiky a měly by mít za cíl pomoci se vzděláváním trenérů, postupnou výchovu hráčů pro reprezentace a vlastně se jedná spíš již o výběr hráčů z regionu. V těchto zařízeních bývá většinou jeden trenér, který je zaměstnán na hlavní pracovní poměr a toho platí svaz. Opravdu jeden trenér. „Představa, že se bude věnovat sám třeba šedesáti dětem najednou je dost utopická. Takže k sobě má opět někoho, kdo mu s tím zdarma pomáhá anebo mu sám musí dát část mzdy. Tato centra by dle mého názoru měla být financována přímo z MŠMT nebo ČOV,“ uvažuje Pavel Pecka.

Další oblastí jsou profesionální velkokluby, které dostávají na mládež víceméně peněz dost, ale vlastně málo, protože si je dokáží záhadným způsobem přesunout do pokladničky seniorských výběrů, takže pak za peníze pro děti diváci vidí po hřištích běhat profesionální sportovce.

V podstatě se dá říci, že především pro malé sportovní kluby se v dnešní době kapitalismu, kde je dáno heslo trhni, kde trhni, se na sportování mládeže dává strašně málo prostředků. „Pokud se stát nepostaví za zdravý způsob života dětí alespoň tím, že bude dávat odměnu, třeba i formou možnosti daňového odpočtu, nastane zhruba za 10 až 15 let obrovský úbytek sportovních klubů. Dnešní mládež je vychovávána jak z domova, tak ve škole, tak prostřednictvím médií k tomu, že zadarmo nikdo nic dělat nebude,“ odhaduje situaci Pavel Pecka s tím, že až nadšenci jeho typu odejdou, nebude mít kdo se dětem věnovat a ty budou moci maximálně sportovat elektronicky u počítačů. „A všichni víme, co z toho vznikne. To co nyní ušetříme na sportování dětí, se bude několikanásobně utrácet za léčby obezity, kardiovaskulárních, pohybových a psychických problémů, které jim tím vzniknou. A to pomíjím takové "maličkosti" jako jsou vandalismus, drogy nebo alkohol,“ uzavírá trenér příbramských házenkářů s tím, že je potřeba si uvědomit, že v době, kdy mají rodiče na své děti málo času, bývají trenéři ve své podstatě takovými adoptivními rodiči, kteří s výchovou velice často a to dost zásadně pomáhají. A jen zřídka kdy slyší alespoň to nejdražší "děkujeme".

Autor: Radek Ctibor

17.5.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Zákaznický servis - Zákaznický servis Pracovníci v zákaznických 16 000 Kč

Pracovníci v zákaznických kontaktních centrech Hledáme nové kolegy do moderního Call centra v Příbrami. Požadované vzdělání: bez vzdělání. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 30. Poznámka: Sídlíme na hlavním náměstí s výhledem na Hořejší Oboru. , , Telefonní operátor:, , Pracovní náplň: , • komunikace s klienty prostřednictvím telefonu, • péče o stávající zákazníky, • doprodej služeb zákazníkům , • domlouvání schůzek , , Požadujeme: , • dobré komunikační schopnosti, • znalost práce na PC, • pozitivní a optimistický přístup k práci , • (Od brigádníků požadujeme odpracovat alespoň 20 hodin týdně.) , , Pracovní doba: , • Po – Pá, • víkendy + státní svátky volné , • pouze ranní směny, • individuální rozvržení pracovní doby , , Platové ohodnocení:, Celková průměrná mzda: 16 - 20 000 Kč , Pevný základní plat je: 13 000 Kč , Bonus za poctivou docházku: 2 000 , Neomezené prémie – průměr 1 - 5 000 Kč., Práce je možná i na zkrácený pracovní poměr: 4, 5, 6, 7 hodin., , (Mzda je vyplácena vždy v řádných termínech dle zákona.) , , Mezi další benefity patří například: , • vyplácená jubilea , • nabídka levnějšího volání , • zdarma občerstvení na pracovišti , • hry a soutěže o různé ceny + další aktivity a ohodnocení, která pozitivně ovlivňují náladu a život našich operátorů., , V případě zájmu volejte na tel: 380 900 122.. Pracoviště: Atoda telemarketing, spol. s. r. o. - pobočka příbram, náměstí T. G. Masaryka, č.p. 3, 261 01 Příbram 1. Informace: Nicola Plánská, +420 380 900 122.

Výroba - Výroba Mistr ve výrobě 35 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci v ostatní výrobě Mistři ve výrobě. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 35000 kč, mzda max. 45000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pozice: mistři výroby, Požadavky:, znalost výkresové dokumentace, řidičské oprávnění sk. B, znalost práce na PC, znalost AJ/NE výhodou, Zaměstnanecké výhody: automobil, příspěvky na obědy, Nástup možný ihned. Mzda: 35 000,- až 45 000,- Kč, práce přesčas s bonifikací 25/50/100%, Kontakt:Kovařík Jakub Ing., tel.: 604 847 608, e-mail: kovarik.jakub@technoing.cz, Místo výkonu práce:KK T E CH N O I N G spol. s r.o. provozovna Dobříš, Rosovická č.p. 1896, Dobříš. Pracoviště: Kk t e ch n o i n g spol. s r.o. provozovna dobříš, Rosovická, č.p. 1896, 263 01 Dobříš. Informace: Jakub Kovařík, +420 604 847 608.

Administrativa - Administrativa Administrativní pracovník 15 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci Administrativní pracovník/pracovnice. Požadované vzdělání: úsv. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pozice: administrativní pracovník/ce, Pozice je vhodná i pro absolventy., Náplň práce:, - práce s databází dlužníků, - evidence přijaté a odeslané korespondence, - kontrola plnění povinností dlužníků, - plánování a koordinace pracovních kalendářů, Požadavky:, - uživatelskou znalost práce na PC (MS Office - zejména Excel, internet), - schopnost samostatné práce, improvizace a rychlé reakce, organizační schopnosti, - spolehlivost a pečlivost, výpis z rejstříku trestů, Nabízíme:, motivující finanční ohodnocení, flexibilní pracovní doba (možnost i zkráceného pracovního úvazku, min. 30 hodin/ týden), smlouvu na HPP, Nástup možný ihned na dobu určitou do 14.8.2019 s možností prodloužení., Mzda: 15 000,- až 25 000,- Kč, Kontakt: Sedláková Kateřina, tel.: 731 895 607, e-mail: ksedlakova@jsedlak.cz, Své životopisy zasílejte emailem na ksedlakova@jsedlak.cz nebo osobně na adrese Náměstí 51, 262 42 Rožmitál pod Třemšínem., Místo výkonu práce: Ing. Josef Sedlák MBA provozovna Rožmitál p/Tř., Náměstí č.p. 51. Pracoviště: Ing. josef sedlák mba provozovna rožmitál p/tř., Náměstí, č.p. 51, 262 42 Rožmitál pod Třemšínem. Informace: Kateřina Sedláková, +420 731 895 607.

Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Mzdový účetní 25 000 Kč

Odborní účetní mzdoví Mzdový/á účetní. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pozice:mzdový/á účetní, Náplň práce:, - zpracování kompletní mzdové agendy, - komunikace s příslušnými úřady , - činnosti spojené s vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti, - zpracování základní pracovněprávní dokumentace, Požadujeme:, - min. středoškolské vzdělání, - aktivní znalost pracovněprávní legislativy a mzdových předpisů, - aktivní řidič skupiny B podmínkou , - praxe min. 3 roky, - znalost práce s Excelem, - pečlivost, samostatnost, Zaměstnanecké výhody:zázemí prosperující a stabilní firmy, práci na hlavní pracovní poměr, 25 dní dovolené , stravenky, příspěvek na dovolenou, vánoční příspěvek,příspěvek na penzijní spoření , průběžné vzdělávání v oboru , mzda dle odborných znalostí a zkušeností, Nástup možný ihned. Mzda: 25 000,-Kč, Kontakt: Jindřichová Lucie Ing., tel.: 605 206 066, e-mail: lucie.jindrichova@primagra.cz, Místo výkonu práce:Primagra, a.s., Nádražní č.p. 310, Milín. Pracoviště: Primagra, a.s., Nádražní, č.p. 310, 262 31 Milín. Informace: Lucie Jindřichová, +420 605 206 066.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

V pátek odpoledne hasiči vyhlásili třetí stupeň požárního poplachu. Důvodem je požár ve výrobní hale koupelen Ravak, ve které se zpracovávají plasty.
20

V Ravaku znovu začalo hořet. K troskám haly vyjeli hasiči

V pátek 17. srpna v Dobříši začal další ročník Mezinárodního kynologického festivalu. Páteční večer po programu využili účastníci k tréninku a nabírání sil před sobotním závodem.
12

V Dobříši odstartoval Mezinárodní kynologický festival

Těším se, ale moje příprava bude standardní, říká o návratu na Letnou Švenger

Příbram – V letní přípravě vyhrál souboj o post brankářské jedničky a důvěru trenérů splácí kvalitními výkony. Zkušený příbramský gólman Milan Švenger dokonce v posledním zápase proti Dukle Praha vychytal čisté konto. Nyní se pokusí zastavit střelce pražské Sparty, v zápase, který pro něj osobně bude mít velmi speciální příchuť. Na Letnou totiž přijede poprvé v kariéře jako soupeř. Nejen o tom promluvil v rozhovoru.

Kraj poučí radnice o ochraně před útočníkem

Střední Čechy – Sérii školení v rámci informační a vzdělávací kampaně na ochranu takzvaných měkkých cílů chystá kraj na období od září do listopadu. Měkkými cíli se rozumí místa s běžným režimem provozu a bez zvláštní ochrany, kde se shromažďuje větší počet lidí – od nádraží a veřejných budov (včetně škol a úřadů) přes nákupní centra či tržiště až třeba po sportovní nebo větší kulturní akce. „Cílem“ by se mohla vstát v případě útoku – ať už by se na ně zaměřili teroristé, nebo by tam začala řádit vyšinutá osoba s násilnickým chováním. Chyná kampaň má ukázat, jak se podobně vypjatým momentům vyhnout.

V Příbrami hořela výrobní hala. Škoda se pohybuje v desítkách milionů

Příbram - V pátek odpoledne hasiči vyhlásili třetí stupeň požárního poplachu (ze čtyř možných). Důvodem byl požár ve výrobní hale koupelen Ravak, ve které se zpracovávají plasty. Požár se podařilo dostat pod kontrolu až v sobotu ráno. Předběžná škoda je vyčíslena na padesát milionů korun. 

Lesy suchem velice trpí. Opatření se projeví až za desítky let

Příbramsko – Dlouhodobý nedostatek srážek a tropické teploty nepůsobí problémy jen lidem a zvěři. Ohroženy jsou také lesy. Problémem je nevhodná skladba druhů stromu v lesích, protože ve velké části lesních porostů převládají smrkové monokultury a to i na místech, kde pro ně nejsou vhodné podmínky, stromy pak nejsou v dobré kondici a jsou náchylné k napadení škůdci.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT