U vývěsky s pracovními nabídkami se hrbí dvaačtyřicetiletý Miloš. Trochu prý se za to stydí. Pracoval u jedné firmy jako pokrývač. Firma se ale koncem roku rozpadla.

„Nikdy jsem nevěřil, že skončím na pracáku. Dlouho se flákat nemůžu, mám dvě děti,“ prohodil Miloš. Pokud nenajde práci ve své profesi, může nastoupit do rekvalifikačního kurzu, kde je základem práce s počítačem. Je to jeden z projektů, které mají za úkol vrátit lidi zpátky do zaměstnání nebo aspoň zvýšit šanci při hledání práce.

Podobných projektů nabízí pracovní úřad několik. Měly by dát šanci uchazečům, kteří dokončili studium a nemají téměř žádnou praxi. Otázkou je, kde pak sehnat místo, když je práce nedostatek ve všech pozicích a stát z druhé strany ruší některá místa úředníků.

Projekty také pomáhají zaškolit mladé lidi bez dokončeného středního vzdělání nebo uchazeče nad čtyřicet let a dlouhodobě nezaměstnané. Základem je počítačový kurz, přednášky o pracovně právních předpisech, pracovní a firemní kultuře, profesní orientaci, prosazování vlastní osobnosti a podobně. Projekty myslí i na maminky po mateřských dovolených, které potřebují pomoci se zapojením do pracovního procesu.

„Realizátorem projektů je oddělení Evropského sociálního fondu Úřadu práce v Příbrami. Brzy mají vzniknout další, a to pro uchazeče nad padesát let a pro dlouhodobě nezaměstnané,“ slibuje mluvčí úřadu práce Jaroslav Minařík.